|
ETO Akademi’nin Kurumsal Gelişim Eğitim Programları kapsamında düzenlediği eğitim 2 tam gün sürecektir.
Eğitim konu başlıkları şu şekildedir;
İnsan Kaynaklarına Giriş
İnsan Gücünün Planlanması ve İş Analizi
İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme Süreci
İş Değerleme ve Ücret Yönetim Sistemi
Kariyer, Yetenek ve İstek Yönetimi
Eğitim ve Geliştirme Süreçleri
Öneri – Ödül Sistemi
İş Güvenliği ve Sağlığı Kavramı
Performans ve Performans Değerlendirme Kavramları
Performans Değerlendirme Yöntemleri
Performans Değerlendirme Süreci
Değerlendirme Hataları
Performans Değerlendirmenin Avantajları
Performans Değerlendirmenin Dezavantajları
Eğitim katılım payı ETO üyeleri için 120 TL olup, üye olmayan katılımcılar için 300 TL’dir. Katılım payı Odamız veznesine elden yatırılabilecek veya aşağıda belirtilen hesap numarasına havale/eft ile gönderilebilecektir. Eğitim katkı payı yatırılırken firma ünvanı, eğitime katılacak kişinin adı ve eğitimin isminin mutlaka belirtilmesi gerekmektedir. Eğitim kaydınız esnasında dekontunuzu taratarak sisteme yüklemeniz gerekmektedir.
Eğitime ait katılımcı sayısı sınırlandırılmış olup, kayıt yaptıran ilk 30 kişi eğitime katılabileceklerdir.
Başvuru süreci 30 Ekim 2018 Salı günü 17.00’da sona erecektir.
Katılım Payının Yatırılacağı Hesap Bilgileri
Halk Bankası Sanayi Sitesi Şubesi
Hesap Adı: Eskişehir Ticaret Odası
Hesap Numarası: 16000030
IBAN: TR66 0001 2009 3510 0016 0000 30
Ayrıntılı Bilgi İçin;
Hatice Şerment / Tel: 222 26 26 / 228
Mail: etoakademi@etonet.org.tr
